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岳塘新聞網(wǎng)6月9日訊（通訊員：彭森滔 張亞）6月8日，湘潭市勞動人事爭議仲裁院院長顏靖宇一行6人到岳塘區(qū)開展“金牌調(diào)解組織”考察推薦工作暨基層勞動仲裁隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研工作。

行程中，調(diào)研組一方面實(shí)地查看了岳塘區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心及勞動人事爭議仲裁委員會的工作場所建設(shè)、相關(guān)制度上墻、設(shè)施設(shè)備配備、人員配置等情況，查閱了仲裁案卷、調(diào)解文書、調(diào)解案卷、處理臺賬等資料，詳細(xì)詢問了勞動糾紛受理、調(diào)解模式應(yīng)用、仲裁庭使用等具體工作情況。另一方面前往了湖南江濱機(jī)械有限責(zé)任公司、偉鴻食品股份有限公司、五里堆街道進(jìn)行“金牌調(diào)解組織”建設(shè)考察調(diào)研。

座談會上，調(diào)研組聽取了區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長關(guān)于勞動仲裁隊(duì)伍建設(shè)及金牌調(diào)解組織創(chuàng)建工作開展情況匯報。市仲裁院調(diào)研考察組就勞動人事爭議化解、勞動人事爭議仲裁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面對岳塘區(qū)勞動人事爭議工作給予充分肯定，同時進(jìn)行了工作指導(dǎo)，提出了更高要求。顏靖宇指出，岳塘區(qū)人社局對勞動人事爭議仲裁工作相當(dāng)重視，對金牌調(diào)解組織創(chuàng)建工作支持力度大，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高，做到了人員場地有保障、調(diào)解模式有特色、辦案效率有提高。

下一步，區(qū)人社局將繼續(xù)以打造金牌調(diào)解組織為契機(jī)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)保障，提高辦案質(zhì)量，全力提升勞動人事爭議工作的專業(yè)化程度和服務(wù)水平，切實(shí)推動岳塘區(qū)勞動人事爭議仲裁及調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動人事關(guān)系。

作者：彭森滔 張亞

責(zé)編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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